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2024年江蘇鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)60人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-12-13 23:39:10
 
  為積極落實(shí)鎮(zhèn)江市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng),吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法(修訂)》(鎮(zhèn)教發(fā)〔2021〕69號(hào))等文件精神,鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)于近期引進(jìn)全額撥款事業(yè)單位編制教師60名(具體崗位見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:??
 
  一、資格條件
 
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2. 年齡在35周歲以下(1988年12月16日及以后出生);
 
  3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  4. 具備良好的品行;
 
  5. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及任職資格;
 
  6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7. 引進(jìn)崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)2025年“金山英才”優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)崗位表》(附件1),專業(yè)請(qǐng)參照《鎮(zhèn)江市直教育系統(tǒng)2025年“金山英才”優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)專業(yè)參考目錄》(附件2)。
 
  8. 資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,是指:
 
  (1) 在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
  (2) 2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
 ?。?)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
 ?。?)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
 
  9. 其他
 
  (1)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (2)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
 
 ?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
 
 ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?、?025年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
 ?、車?guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  二、應(yīng)聘報(bào)名
 
  (一)報(bào)名時(shí)間、方式
 
  本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。
 
  1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年12月16日9:00-12月20日16:00;
 
  2. 資格初審時(shí)間:2024年12月16日9:00-12月22日16:00。
 
  3. 陳述申辯時(shí)間:2024年12月16日-12月23日期間9:00-16:00;
 
  4. 對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2024年12月16日9:00-12月24日16:00。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名48小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)??忌?8小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。12月20日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。
 
  2. 通過(guò)資格初審和照片審核的人員,即視為報(bào)名成功,未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。
 
 ?。ㄈ徫缓藴p、取消和補(bǔ)報(bào)名
 
  報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于12月25日9:00—12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
 
  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠彩色證件照及相關(guān)材料。鎮(zhèn)江市教育局根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,保持聯(lián)系暢通。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致,并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?024年12月23日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
 
  2.報(bào)名網(wǎng)站中需提交的材料:
 
 ?。?)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下);
 
 ?。?)本人二代身份證(正反面);
 
  (3)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,2025年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,須提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證;
 
  (4)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單;
 
 ?。?)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)、發(fā)表論文情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及高中奧賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(如有請(qǐng)?zhí)峁┑茸C明材料;
 
 ?。?)教師資格證書(shū)(或教師資格證考試合格證明)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。
 
  (7)2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員,還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)(附件3)。
 
  以上材料作為綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù),請(qǐng)考生完整準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳相關(guān)佐證材料。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。
 
  3. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  4. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核中如有問(wèn)題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
 
  三、考試考核
 
  共分2輪進(jìn)行,依次為:綜合評(píng)價(jià)、面試。
 
  成功報(bào)名人數(shù)不超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5倍的崗位,考生直接入圍面試。成功報(bào)名人數(shù)超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5倍的崗位,考生須先參加綜合評(píng)價(jià),綜合評(píng)價(jià)依據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行,根據(jù)成績(jī)從高到低的順序,按照不超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定入圍面試人選(末位同分則一并進(jìn)入),名單在鎮(zhèn)江市教育信息網(wǎng)公布,并電話通知考生??忌騻€(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的,按綜合評(píng)價(jià)結(jié)果在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰C合評(píng)價(jià)結(jié)果公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)僅作為入圍依據(jù),不計(jì)入總分。
 
  入圍面試人員,應(yīng)在面試前指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所提供資格條件的證書(shū)或證明等材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測(cè)試資格,缺額不再遞補(bǔ)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
  面試形式為模擬課堂及答辯,滿分100分,合格線為70分,達(dá)不到合格線者不予錄取。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  四、選崗、體檢及考察
 
  在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入圍選崗人員??偝煽?jī)相同時(shí),則以模擬課堂成績(jī)高者入圍;如果模擬課堂成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t舉行加試,以加試成績(jī)高者入圍。選崗結(jié)束后,開(kāi)展體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理??疾靺⒄战K省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  五、公示及聘用
 
  體檢、考察合格人員經(jīng)審核確認(rèn)后在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)內(nèi)信息公開(kāi)欄目(http://www.zje.net.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,考生按要求在規(guī)定時(shí)間到工作單位報(bào)到,引進(jìn)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因考生主動(dòng)放棄崗位、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)引進(jìn)崗位空缺時(shí),由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由主管部門(mén)報(bào)同級(jí)公開(kāi)引進(jìn)綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。引進(jìn)名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生2025年8月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的,取消聘用資格。
 
  凡未能提供教師資格證書(shū)的人員,須于2025年8月31日前取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。
 
  六、其他
 
  1.?招聘錄用的優(yōu)秀人才,如符合鎮(zhèn)江市《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法(修訂)》條件的,按規(guī)定享受30萬(wàn)元(博士)或10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
 
  2. 本次引進(jìn)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān)。
 
  3. 事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,以本《公告》為依據(jù),按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避,全程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0511-89985057(鎮(zhèn)江市紀(jì)委監(jiān)委派駐鎮(zhèn)江市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0511-88916332(鎮(zhèn)江市教育局監(jiān)督與審計(jì)處)。
 
  本公告由鎮(zhèn)江市教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  工作日招聘政策咨詢電話:0511-88916342;0511-88916341。
 
  
 
  
 
  
 
  鎮(zhèn)江市教育局
 
  2024年12月12日

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