根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關文件精神，結合教育事業發展需要，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘高中教師，使用全額撥款事業編制。
一、組織監督
本次公開招聘由云溪區事業單位公開招聘領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導，云溪區人力資源和社會保障局指導，云溪區教育體育局具體組織實施，區紀委監委駐區教體局紀檢監察組負責相關環節監督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規政策和紀律要求進行，違者一律嚴肅處理。
二、招聘原則
本次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘計劃6名，其中面向高校畢業生招聘計劃3名。
“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生（即畢業證書落款年度為2022、2023、2024年度）,不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年云溪區公開招聘高中教師崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德，符合《新時代中小學教師職業行為十項準則》要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應教師資格證書；
5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；
6.年齡在18周歲以上，30周歲以下。18周歲以上是指2006年8月及以前出生，30周歲以下是指1993年8月及以后出生；
7.崗位要求的其他條件。
考生報名時須提交學歷（學位）證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書。
應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2），但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由云溪區教育體育局提出意見，領導小組研究認定。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;
6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
7.現役軍人；
8.服務期未滿的公費師范生、特崗教師；
9.云溪區在編在職工作人員；
10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
本公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局官方網頁（https://rsj.yueyang.gov.cn）云溪區政府門戶網站（www.yunxiqu.gov.cn）發布，后續招聘信息通過云溪區政府門戶網站發布。
（一）現場報名
本次公開招聘報名不收取報名費。
1.報名時間
2024年8月24日--8月26日（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30），逾期不予補報。
2.報名地點
云溪區第一中學教務處（博雅樓一樓）。
3.報名材料
（1）本人近期同底免冠正面一寸彩照3張（背面注明姓名），現場填寫《岳陽市云溪區公開招聘高中教師報名表》、簽訂《2024年云溪區公開招聘高中教師應聘承諾書》（見附件3、附件4，可自行下載打印）各一份。
（2）本人第二代居民身份證原件及復印件。
（3）學歷（學位）證書原件及復印件，以及帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》。
（4）教師資格證和普通話水平等級證的原件及復印件。
（5）現有工作單位的考生，須提供加蓋現工作單位公章（有主管部門的還須主管部門加蓋單位公章）的同意報考證明。隱瞞勞動（聘用）關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。
4.報名注意事項
（1）每名考生只能報考1個崗位，若報考多個崗位視為所有報名無效。
（2）考生須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。考生對招聘條件要求不清楚的，應主動向云溪區教育體育局咨詢。
（3）考生必須誠信報考，如實填報相關信息和材料，確保合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（4）對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示等環節后放棄的，又未在進入體檢、考察、公示等環節前提交放棄說明的；以及辦理聘用手續時放棄的,均記入考生誠信檔案，三年內不得參加我區事業單位公開招聘。
（5）未按要求填報相關信息和材料的，視為放棄報名。
（6）報名結束，考生應主動關注“云溪區政府門戶網”。本次招聘的相關信息都將在“云溪區政府門戶網”上發布，非特殊情況不再另行通知。
（二）資格審查
根據招聘條件要求，報名時現場對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員才能進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位招聘條件要求的,取消其應聘資格。
（三）筆試
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于3:1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經領導小組批準后，可以取消相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于2:1）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在開考前公告。
2.領取筆試準考證。
《筆試準考證》領取時間：2024年9月6日（上午9:00－12:00，下午2:30－5:30）；
領取地點：云溪區第一中學教務處（博雅樓一樓）。
3.筆試時間、地點及要求。詳見《筆試準考證》。
4.筆試形式和內容。筆試為閉卷考試，分值為100分，時量120分鐘，筆試內容為與招聘崗位相適應的專業知識。
5.筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（四）面試
1.面試對象的確定。在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，原則上按照招聘崗位計劃3:1的比例，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末位分數并列）的，一同進入面試環節。因考生放棄或資格審查不合格而達不到3：1比例的，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應核減或取消崗位計劃。
2.面試時間、地點及要求另行公告。
3.面試形式、分值和內容。面試采取試教的方式進行，分值為100分，主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業素質、課堂組織能力和教學基本能力。面試備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。
4.面試設最低合格分數線。適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數的90%；同時，招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績還必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。達不到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（五）綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分數線均四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。
3.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名；再相同的，按學歷（學位）從高到低排名；如仍相同，由云溪區教育體育局考察研究確定。
（六）體檢
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應聘人員承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向云溪區教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
（七）考察
1.體檢合格人員為考察對象。
2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。
（八）遞補
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由領導小組研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（九）公示
1.擬聘對象名單在云溪區政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。一經公示不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績、面試對象、體檢對象名單及相關通知、公告在云溪區政府門戶網站公布。
（十）聘用手續辦理
1.及時按規定辦理聘用對象的編制、聘用等相關人事手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）等文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限5年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其它有關事項
1.應聘人員未按要求參加從現場報名到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關注岳陽市云溪區人民政府門戶網站有關招聘信息，因考生自身原因錯過信息和時間節點影響招聘的，由考生自行承擔責任。
3.本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等嚴肅查處。
5.咨詢及監督電話
咨詢電話：
0730-8413642（區教體局政工人事股）
18773087928（李校長）
13807309791（徐老師）
監督電話：
0730-8413603（區紀委監察委駐區教體局紀檢監察組）
本公告及附件由云溪區人力資源和社會保障局、云溪區教育體育局負責解釋。
附件：
岳陽市云溪區教育體育局
2024年8月15日