為滿足武穴市婦幼保健院業務發展需要和多元化用人需求，促進武穴醫療衛生事業的可持續發展，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《黃岡市人社局關于支持衛生健康事業高質量發展的十條意見》（黃人社發〔2020〕15號）等文件精神，經黃岡市人力資源和社會保障局2024年6月27日核準備案，武穴市人力資源和社會保障局、武穴市衛生健康局(下稱“市人社局”、“市衛健局”)組織武穴市婦幼保健院(下稱“市婦幼保健院”)面向社會公開招聘41名備案制管理專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及資格條件

　　共計招聘41人。招聘崗位、人數及資格條件詳見《2024年武穴市婦幼保健院專項公開招聘專業技術人員崗位條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6．具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

　　1．現役軍人；

　　2．已在武穴市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員；

　　3．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　4．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　5．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　6．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

　　7．法律法規規定的其他情形。

　　三、公告及報名

　　（一）發布公告

　　《公告》（含《崗位表》）于2024年7月11日在武穴市人民政府網站（http://www.wuxue.gov.cn）、武穴市人才招聘與考試網（https://www.wxrsj.cn）、武穴市衛生健康局公眾號面向社會發布。

　　特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環節相關信息均通過武穴市人才招聘與考試網、武穴市衛生健康局公眾號發布，請考生及時關注發布的相關公告。

　　（二）報名時間與方式

　　1.報名方式。采取現場報名方式進行。報考人員可根據網上公布的信息下載填寫《武穴市婦幼保健院2024年專項公開招聘專業技術人員報名登記表》。（附件2，以下簡稱《報名登記表》），連同應聘材料到武穴市婦幼保健院后勤保障樓政工科報名。

　　2.報名時間、地點。2024年7月15日至2024年7月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。2024年7月19日17：30報名結束，不再接受報名。武穴市婦幼保健院后勤保障樓四樓政工科（地址：武穴市廣濟大道211號），聯系方式：0713-6230202

　　3.報名要求。報考人員應提供《報名登記表》（一式2份）、本人身份證、畢業證、學位證、符合崗位要求的職業（執業）資格證書、國家住院醫師規范化培訓結業合格證等證件的原件及復印件、近期免冠一寸照片2張，電子相片1張。社會在職人員按崗位要求提供工作經歷證明。

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

　　（三）資格審查

　　現場報名期間同步進行資格審查。資格審查由用人單位、主管部門共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何一環節發現不符合招聘條件，隨時取消招聘資格。

　　資格審查內容：

　　1.關于相關截止時間。年齡、工作經歷計算的截止日期為公告發布日期（如年齡要求30周歲及以下，即為1993年7月11日以后出生，以此類推）。

　　2．關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　3．關于工作經歷。報考人員須提供工作經歷證明(簽訂的《勞動合同》原件或社保繳納證明或工資發放銀行流水證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　4．關于專業。所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經用人單位同意，可以報考。

　　本次招聘免收報名費。

　　四、考試

　　FY01至FY03等5個崗位面向具有副高級及以上職稱人員招聘，采取免筆試、直接面試的形式進行；如崗位招聘計劃數與報名人數超過1:10則加試筆試（加試筆試成績按40%的權重計入考生總成績），按照1:3的比例確定進入面試人員。FY04至FY18等36個崗位采取筆試和面試相結合的形式進行。

　　（一）筆試。

　　1.筆試科目、內容：筆試科目為《醫學綜合基礎知識》，筆試內容為與招聘崗位相關的醫學理論基礎知識、行業核心制度法律法規等。筆試卷面滿分為100分。

　　2．時間、地點：另行通知。

　　3．關于開考比例。為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，未達到上述規定比例的，按規定的比例相應核減招聘崗位計劃。招聘急需緊缺專業的崗位，經招聘單位申請、招聘工作主管部門核準報市人社局備案，可適當降低開考比例或不設開考比例。核減、取消崗位情況在武穴市人才招聘與考試網、武穴市衛生健康局公眾號發布。

　　4．筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，筆試成績按卷面總分的40%劃定最低合格線，未達到成績最低合格線不得進入下一環節。

　　（二）面試。

　　1.面試內容及方式。面試采取結構化面試或實踐技能操作等形式進行。重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能操作等方面的內容，以專業知識為主，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試按百分制量化評分，滿分為100分。

　　2．確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3．發布面試公告。《面試公告》在武穴市人才招聘與考試網（https://www.wxrsj.cn）發布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權、缺考、違紀等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環節。對因上述原因或者經批準保留，導致有效面試人數小于或等于招聘人數的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格線為75分，達到成績最低合格線的方能進入下一環節。

　　（三）成績計算。

　　免筆試崗位的考生面試成績即為考生綜合成績，其他崗位（含加試筆試崗位）考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，組織加試。

　　五、體檢、考察

　　根據招聘崗位計劃數，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經招聘工作主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。

　　2．考察工作由招聘單位及其主管部門負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可根據應聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　六、公示及備案

　　武穴市衛健局根據考察結果集體研究確定擬聘人選，報市人社局審定，在武穴市人才招聘與考試網網、市衛健局公眾號予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補，或根據應聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　七、聘用

　　1.經市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用（備案）合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇

　　2.本次招聘設置了最低服務期3年，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

　　八、其他事項

　　1.本公告和《崗位表》中所列的內容，由武穴市人社局負責解釋。

　　2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　3.此次招聘工作由武穴市人社局負責審定各環節工作方案，統籌協調相關單位，抓好工作落實，自覺接受社會和輿論的監督。如招聘工作中出現信訪、投訴、舉報、輿情等情況，由武穴市人社局負責全權處理，防止負面效應擴大，確保招聘工作平穩順利。

　　4..未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》（2020年版）的規定執行，或者由武穴市人社局研究決定并公告，重大事項及時報告市人社局。

　　報名咨詢電話：0713-6230202（武穴市婦幼保健院）

　　監督舉報電話：0713-6580697（武穴市衛生健康局）

　　附件：

　　武穴市人力資源和社會保障局武穴市衛生健康局

　　2024年7月11日