極越員工的善后方案有了最新結(jié)果。
12月19日，一則極越員工的善后方案文件照片在網(wǎng)上曝光。據(jù)文件顯示，在相關(guān)政府部門指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶，代極越為員工支付相關(guān)費(fèi)用，墊付資金由百度、吉利打入。
極越首席運(yùn)營官羅崗于同日通過線上直播的方式，面向全體員工詳細(xì)介紹了這一善后方案。
據(jù)了解，曝光的善后方案涉及以下四個(gè)方面：
1、將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中，N為司齡起算日至 2024年12月20日的服務(wù)期限折算，“1”為上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼（餐補(bǔ)及話補(bǔ)）。截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休予以折算。
2、工資結(jié)算至2024年12月20日。將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金至2024年12月，并在人社部門要求的辦理時(shí)間前辦理繳納完成。
3、對于處于“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）、工傷、醫(yī)療期的員工，原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束，如個(gè)人有協(xié)商意愿，可聯(lián)系jidu@jiduauto.com。
4、在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶，代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，墊付資金由百度、吉利打入。
此前，吉利和百度發(fā)表聯(lián)合聲明稱，作為股東，吉利和百度將積極協(xié)助集度管理層妥善處理相關(guān)事宜包括：第一時(shí)間解決員工社保繳納、離職員工問題；維護(hù)用戶車輛正常使用、售后和維修保養(yǎng)；推進(jìn)其他事宜的合理合法解決。
另外，吉利控股集團(tuán)高級副總裁楊學(xué)良表示，極越車主可以前往附近的領(lǐng)克中心進(jìn)行車輛評估，如果問題僅限于鈑金修復(fù)，領(lǐng)克中心可以直接處理；若需要更換零部件，則可能需要一定時(shí)間，吉利將加速推進(jìn)相關(guān)工作以盡快解決問題。